Gjøre gode utdanningsvalg
- Når vi nå fikk penger til et prosjekt ønsket vi å se nærmere på rådgivingen i ungdomsskolen, og vi har et godt samarbeid med Menstad ungdomsskole om dette, forteller Isachsen. - Rektor Torkild Evensen er svært motivert for å videreutvikle rådgivingstjenesten ved sin skole.
Hensikten med prosjektet er å hjelpe ungdomsskoleelevene til å gjøre gode valg av studietilbud i videregående, slik at flere blir i stand til å gjennomføre utdanningen.

Samarbeid med kontaktlærerne
- Vi har startet med kontaktlærerne, som årlig har flere samtaler med elever og foreldre. Vanligvis dreier disse samtalene seg om elevens karakterer og utvikling, men her ligger det også muligheter til å snakke om valg av studietilbud og yrkesmuligheter. Dette vil vi nå prøve ut i samarbeid med kontaktlærerne.

Overføring av informasjon
- En annen del av prosjektet er overføring av informasjon om elever fra ungdomsskolen til videregående. Erfaring viser at elever som av ulike grunner trenger oppfølging når de begynner i videregående, ikke får det. Grunnen er at lærerne ikke har fått informasjon om behovet fra elevens ungdomsskole. Vi ønsker å finne gode metoder for kommunikasjon mellom de to skolenivåene, - til beste for elevene. Det er ikke noe poeng å starte med blanke ark på videregående, understreker hun.

Utveksling av erfaringer
Rådgiver Espen Johansen på Hjalmar Johansen videregående er frikjøpt til en 40 prosents prosjektstilling fram til sommeren 2010 for å lede prosjektet. - Det vi ønsker er å gjøre erfaringer og finne gode metoder på disse områdene. Hvis vi får til noe som er bra, kan erfaringene også være nyttige for andre skoler. Men vi vil også spørre rådgiverne på ungdomsskolene om de allerede har gjort noen positive erfaringer som kan brukes av andre. En erfaringsutveksling mellom rådgivere vil være nyttig, sier han. Hans Magnus Johansen, som er koordinator for rådgivingstjenesten i grunnutdanninga, deltar også i prosjektet.

Blant de første
Karrieresenteret i Telemark var ett av de første i sitt slag i landet da det startet for tre år siden, og har vært et forbilde for flere andre fylkeskommuner som bygger opp et tilsvarende tilbud. Senteret har siden det startet gjennomført nærmere 3.000 samtaler med rundt 1.400 brukere med ulike problemstillinger. - Vi opplever et stort behov, og kundene rapporterer i sine anonyme tilbakemeldinger at karriereveiledningen er nyttig, sier leder Kjersti Isachsen. Karrieresenteret har i dag lokaler sammen med NAV ved Ibsenparken i Skien, men flytter i desember inn i det nye NAV-bygget på Landsmannstorvet.

Her kan du lese mer om Karrieresenteret i Telemark